Адвокат предупредила об исключениях при урезании премии на 20% россиянам

С 1 сентября 2025 года работодатели не смогут снижать премии сотрудникам более чем на 20% – новые изменения в ТК РФС первого сентября 2025 года в России вступают в силу важные поправки в Трудовой кодекс, защищающие права работников. Теперь работодатели не смогут уменьшать премиальные выплаты более чем на 20% от месячного заработка сотрудника. Это изменение касается всех компаний и направлено на предотвращение злоупотреблений, когда основная часть зарплаты оформлялась как премия.Юрист Макка Салигова пояснила, что лимит в 20% будет рассчитываться от общего дохода, а не только от оклада. Исключения возможны лишь для разовых премий или случаев невыполнения KPI, прописанных в трудовом договоре. Нарушение нового правила грозит работодателям штрафами по КоАП РФ и требованиями компенсации от сотрудников.Эксперт ФНПР Яков Купреев подтвердил, что поправки вступают в силу уже с 1 сентября 2025 года. Узнайте все подробности новых изменений в трудовом законодательстве, чтобы защитить свои права!#Компенсации