Расчет годовой (квартальной) премии в 1С 8.3 ЗУП 3.1 пропорционально отработанному времени

Основная сложность заключается в том, что используя типовые показатели в формуле вида начисления нельзя получить это значение. Для решения необходимо настроить и использовать вспомогательный вид начисления, именно он и будет ежемесячно рассчитывать по сотрудникам отработанное время, которое затем через показатель РасчетнаяБаза можно использовать при расчете годовой или квартальной премии. Как правильно всё это настроить, рассмотрим в сегодняшней публикации. СОДЕРЖАНИЕ: 00:00 – теория: почему в ЗУП 3 нельзя через типовые показатели получить отработанное время и норму за произвольный период (например, год); описание варианта решения через вспомогательный вид начисления; 03:58 – настройка служебного вида начисления в 1с 8.3 зуп для ежемесячного расчета доли отработанного времени; 06:40 – использование сервиса «Групповое изменение реквизитов» для изменения реквизитов, заблокированных разработчиками для редактирования при настройке вспомогательного вида начисления; 09:15 – назначение этого начисления задним числом и расчет через документ «Доначисление, перерасчеты» в текущем периоде; 15:30 - настройка вида начисления в 1с 8.3 зуп 3.1 для расчета годовой премии пропорционально отработанному времени 16:57 - расчета годовой премии в документе «Премия» в 1с 8.3 зуп 3.1 Присоединяйтесь: