Что должно быть в Положении об оплате труда - Елена А. Пономарева

Положение об оплате труда является приложением к колдоговору, может вводиться в действие грифом утверждения или приказом по основной деятельности. В Положении об оплате труда должны быть прописаны: 1. применяемые системы оплаты труда; 2. состав начислений (формула зарплаты); 3. дополнительное материальное стимулирование: - материальная помощь; - премии; 4. порядок удержания из заработной платы. Нормативная база: ТК РФ С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров. #дистанционноеобучение ►Прямая ссылка на это видео: ►Подписаться на канал: