Командный коучинг в кадровый голод. Plan the best.

1. Коучинг как показатель достигнутых целей и задач: когда пора начать? 2. Трансформация команды и создание новых смыслов и ценностей для перехода на новый уровень взаимодействия с премиальным продуктом, масштабом личности клиента. 3. Личный бренд через коучинг. 00:00 - О компании Plan the best 02:54 - Коучинг как показатель достигнутых целей и задач: когда пора начать? 11:29 - Боли рынка: кадровый голод, текучка, работа с талантами 14:00 - Что такое «команда» и как её взрастить? 18:05 - Подробно о «кадровом голоде» в компании: как закрыть дефицит сотрудников 23:27 - Снижаем текучесть и укрепляем HR-бренд 31:22 - Основные инструменты работы с «талантами» 33:32 - Матрица компетенций персонала: как она помогает развивать команду и как её создать? 35:32 - Карьерные треки для коуча: новые горизонты и параллельные вселенные 38:00 - Наставничество и коучинг — всё, что вам нужно для создания сильной команды 39:40 - Принимайте участие в исследовании! Дома А-Класса” - это платформа для обмена опытом в сфере архитектуры и строительства частных домов сегмента А-Класса. #Planthebest