Проблемы при объединении двух баз 1С:ЗУП #1сзупбазы

До начала объединения двух баз «1С:ЗУП» проверьте основные настройки кадрового учёта: это штатное расписание с историей, настройки видов отсутствий, контроль уникальности табельных номеров. Ольга Черкасова, ведущий специалист «АиБ Цифровизация»: «Яркий пример, с которым мы столкнулись в нашем проекте при объединении баз: в одной из баз источников велось штатное расписание с историей, то есть велась история изменений штатного расписания. Во второй базе источника вообще не велось штатное расписание, и в базе приёмника штатное расписание велось без истории. Собственно, понятно нам стало, что без каких-то дополнительных операций, без каких-то дополнительных условий объединить эти базы было бы невозможно...» 00:00 — Основные настройки кадрового учёта при переносе баз в 1С:ЗУП КОРП 3.1. Зачем их проверять? 00:13 — Пример конфликта настроек при переносе, объединении баз в ЗУП КОРП. 00:49 — Как действовать, чтобы обойти конфликт настроек? 01:23 — Объёмная работа. ==== Проведём от экспертизы – до успешного результата. Осуществляем: 1. Внедрение продуктов «1С» от простых до самых сложных, 2. Поддержку, 3 Аутстафф (поможем найти подходящих специалистов, обучим сотрудников). Мы на связи: +7 (495) 120-40-02 Пишите: info@aibcifra.pro #объединениебаз