Зачем успешному человеку помогать расти другим?

Как создать среду развития в своей компании и вокруг себя? Если главная выгода – не в деньгах, то зачем бизнес-ментору помогать другим? В чем сила менторства, как увидеть точки роста в личных и бизнес-задачах и как найти свой путь в бизнесе? Гость выпуска: Станислав Логунов – предприниматель, ментор, основной владелец строительной компании «МегаМейд» (выручка: 4,3+ млрд руб в 2023 г). Более 20 лет опыта управленческой работы в крупных организациях. Автор 4 бизнес-книг. За 7+ лет практики подобрал 500+ менторов для для собственников компаний: от малого до крупного бизнеса. Подпишитесь на Петра Климова в соц сетях: В этом выпуске разбираем: – Как Станислав Логунов, придя в строительную компанию рядовым сотрудником, стал руководителем в 25 лет, а затем владельцем собственного бизнеса с многомиллиардным оборотом? – Какие личные качества помогают расти быстрее? – Почему Станислав решил стать ментором для других предпринимателей и в чем специфика менторства в строительной отрасли? – С какими запросами приходят руководители и предприниматели и кому Станислав отказывает в менторстве? – Как оцифровать результат менторства? – В чем конкретно помогает ментор? – Когда НЕ нужен ментор, а нужен психолог? – Как масштабировать бизнес? 🕑 Таймкоды: 00:00 - Вступление 00:47 - Станислав Логунов – путь к бизнесу и первые менторы 04:40 - Принципы лидера в аббревиатуре КАТОК 09:23 - Как 25-летнему специалисту научиться управлять отделом 11:21 - Что делать, когда карьера растет быстрее...