Для чего нужна материальная мотивация | Бондаренко Наталья Леонидовна. РУНО

В целом вопросам мотивации в последнее время уделяется особое внимание. Мотивационные тренеры рассказывают об уникальных методах настроить себя на достижение целей и действенных способах найти внутренний стимул к работе. ПО ОКОНЧАНИИ КУРСА ВЫ БУДЕТЕ УМЕТЬ: - разрабатывать сбалансированную систему показателей (KPI, BSC) - разрабатывать систему премирования и надбавок для разных категорий персонала - отражать порядок расчета в локальных нормативных актах в соответствии с ТК РФ - формировать грейды по должностям для определения размера окладов - устанавливать надбавки для различных категорий работников - использовать ТОП - 20 инструментов материальной и нематериальной мотивации. Присоединяйтесь к нам в соц.сетях: