HR-Маркетинг: Кейсы кадровой лидогенерации, каналы привлечения персонала от агентства «В точку»

В этом выступлении с форума HREXPO PRO Людей 2025 Елена Очева и Алексей Лигер (маркетинговое агентство «В точку») делятся уникальным опытом: ✅ Что такое HR-маркетинг и почему это НОВАЯ реальность? Запросы на HR-маркетологов выросли в 2 раза! ✅ Структура отдела HR-маркетинга: Какие специалисты нужны (от аналитиков и таргетологов до ORM) и за что они отвечают. ✅ Контекстная реклама для подбора: Как привлекать целевых кандидатов с СРС всего 100 рублей (на примере Golden Group — 200+ заявок за 2 месяца, вахты закрыты!). ✅ Нейросети в HR: Генерация цепляющих креативов без риска авторских прав. Угадайте, какой вариант сработал лучше всего? (Ответ в видео!). ✅ Лендинги-убийцы для вакансий: Чек-лист MUST-HAVE элементов (шапка с человеком, акцент на ВЫГОДУ кандидата, простая форма). ✅ Борьба с негативом: Критическая роль ORM. Как работать с отзывами и замещать негатив. ✅ Нативная реклама для "прогрева" аудитории: Примеры из X5 Digital. ✅ Расширение каналов трафика: Как Яндекс.Такси получил 36 000 заявок в год (3000/мес!) через новые digital-каналы. Какие каналы самые эффективные? ✅ QR-код с полезными материалами: Структура отдела, описание вакансии HR-маркетолога и другие "фишки". Это не теория, а РАБОТАЮЩИЕ кейсы агентства «ВТОЧКУ», которые закрывают реальный дефицит кадров здесь и сейчас! 📌 Полезные ссылки от агентства «В точку»: Материал подготовлен по итогам выступления на Форуме HREXPO PRO Людей 2025. #t4ka