На Ставрополье работодатели в условиях дефицита кадров активно меняют подходы к организации труда

Аватар автора
СВОЁ ТВ СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ
На Ставрополье работодатели в условиях дефицита кадров активно меняют подходы к организации труда. Если найти новых сотрудников не удаётся, компании оптимизируют внутренние процессы. Одновременно идёт активное внедрение информационных систем и технологий искусственного интеллекта. Они не заменяют человека, но позволяют решать задачи гораздо эффективнее. Об этом рассказал заместитель министра труда и соцзащиты населения Ставрополья Денис Ильин. #своётвставропольскийкрай

0/0


0/0

0/0

0/0

Скачать популярное видео

Популярное видео

0/0