Хороший сотрудник, плохой руководитель | БИЗНЕС — ТЕРРИТОРИЯ СЧАСТЬЯ (Ситуация 58)

Сегодня серия про хорошего сотрудника и плохого руководителя. Пишет сотрудник: «Генеральный директор забрал мой проект, который уже был на стадии реализации. И последнюю небольшую стадию отдал другому человеку, чтобы довести проект до ума. Мне очень обидно, непонятно и досадно. Вплоть до того, что я не хочу ходить на работу. Что делать?» Как вести себя на работе, если не устраивает отношение руководителя, рассказывает профессиональный коуч PCC ICF Юлия Булгакова в 58 серии «Бизнес — территория счастья». Делитесь своими ситуациями, а также тем, что вы предпринимаете по этому поводу, в комментариях ⤵️ ЮЛИЯ БУЛГАКОВА – коуч, сопровождающий команды и первые лица компаний: командный трансформационный коуч, коуч сложных разговоров, тупиковых и кризисных ситуаций ❤️ облегчаю сложное ❤️ помогаю увидеть бытийное за бытовым - Профессиональный РСС ICF коуч (более 2000 часов проведенных сессий) - Старший тренер Международного Эриксоновского Университета (с 2009 года по настоящее время) - Сертифицированный бизнес-тренер (РАБО) (в числе клиентов LEROY MERLIN, БИЛАЙН, MARS, Газпром и другие) - Профессиональный психолог (окончила Новосибирский государственный университет по специальности «Психология») - Профессиональный музыкант (окончила Новосибирскую государственную консерваторию по классу фортепиано) - Спикер TEDxNovosibirsk, а также конференций, организованных правительством Российской Федерации, на тему защиты детства и социальных вопросов и организации Солнечный город...