ГЕНРИ ФОРД БЫЛ ПРАВ: Как бюрократия превращает гигантов в «Титаник» | Фёдор Лисицын

В новом выпуске историк Фёдор Лисицын разбирает книгу Саймона Хендерсона «Формула роста» и ставит диагноз современной бизнес-литературе. Почему рецепты успеха из сытых 90-х больше не работают в кризисном 2025-м? Анализируем реальные, а не «глянцевые» истории корпораций: как регламенты душат креатив в Nike и Sony, почему Fujifilm пережила цифровую революцию (а Kodak нет), и как уход из Fairchild породил Intel. Лисицын объясняет, почему старая школа Генри Форда с её жесткой дисциплиной и высокими зарплатами часто эффективнее модных мантр об инновациях. Мы в других соцсетях 00:00 Зачем читать «Формулу роста» сегодня 00:43 Классика 90-х: «Экономикс», «Фанк» и падение ценности после 2008 03:34 Кейсы Nike/Apple/Sony: креатив vs контроль 04:29 Как правила убивают идеи 05:31 «Инновации» как мода и реальный быстрый рост (Netflix/FB/IG) 06:54 Почему гиганты живут дольше: диверсификация (Fujifilm) 08:32 Инновации снаружи: увольнение как старт (Fairchild → Intel) 10:02 Генри Форд: поток, оплата, дисциплина 11:48 СССР и фордизм: что действительно переняли 13:15 Пятерная ставка и «соцконтракт» Форда 13:57 Что такое «Формула роста» по факту 14:52 Кейсы, цитаты и трезвый взгляд на Disney 15:37 «Своя пивоварня» и реальность рынков 17:04 Конкуренция: заходи раньше или в нишу 19:08 Советы тренеров vs новая ценность 21:37 Цитаты как декор: где заканчивается практика 24:08 Делать новое, а не копировать 26:46 Почему книга игнорирует «рынок после делёжки» 27:41 Итог: эпоха процветания...