Имеет ли право работодатель уменьшить заработную плату

Может ли работодатель уменьшить зарплату? И если да, то в каких конкретных случаях это возможно? На практике этими вопросами интересуются не только работники, но и сами работодатели, у которых по тем или иным причинам возникла необходимость или желание снизить зарплату своим сотрудникам. Отметим сразу, что, несмотря на то, что трудовым кодексом предусмотрены основания для снижения заработной платы сотрудникам, сделать это не так просто. Очень важно полностью соблюсти всю процедуру снижения размера оплаты труда, иначе, работодатель может быть привлечен к ответственности контролирующими органами.