Отказаться от директорской позиции? Как продакт менеджеры ищут работу в США в кризис. Рузана Нехай

Гость этого выпуска — Рузана Нехай, бывшая директор по продукту в Indeed, сейчас Growth Product Manager в Housecall Pro. Мы обсудили, как она после массовых увольнений в Indeed сознательно перешла с уровня директора на индивидуальную роль, сменив B2C-маркетплейс на B2B SaaS; как вынесла самые сильные достижения и цифры в первые строки резюме, чтобы сразу впечатлять рекрутера; как ежедневно проходила mock-интервью на платформе Exponent, набрав около тридцати сессий перед реальными собеседованиями; и почему, несмотря на дауншифтинг, видит будущее Growth Product Management в небольших командах и ценит детальную работу над воронкой даже в эпоху инструментов на базе LLM. Рузана Нехай (Ruzana Nekhay) - Product Manager Growth в Housecall Pro ex Product Director в Indeed. Памятка для общения с рекрутерами от Рузаны Нехай: *** Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): Онлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США": Гайд "Идеальное американское резюме": Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформах ⏰ Timecodes ⏰ 00:00 Начало 4:43 Почему ушла из InDeed? 10:14 Как искала работу после увольнения? 15:33 Как менялось резюме? 20:09 Как повлияла на конверсию откликов смена стратегии? 23:22 Почему перешла в исполнители? 33:57 Как продакт менеджеру приобрести новую доменную экспертизу? 40:59 Нужно ли переписать директорский опыт в...