Как мотивировать сотрудников: инструменты нематериальной мотивации. Вебинар Яны Жиляковой

Аватар автора
Бизнес-школа ВЭШ (Высшая экономическая школа)
Мотивация нужна, чтобы сотрудник хотел работать над задачами, которые ему поставили. Нематериальная мотивация персонала выходит на первый план в периоды нестабильности и стресса, когда одних денежных стимулов уже не хватает. Смотрите видео и узнаете: 📌 что такое «мотивация сотрудников»; 📌 как создать команду, которая горит работой, даже когда бюджет на мотивацию ограничен; 📌 почему не работает только денежное поощрение и что действительно мотивирует сотрудников оставаться в компании; 📌 как разработать систему нематериальной мотивации и не допустить ошибок. Яна Жилякова, бизнес-тренер, консультант, эксперт в области оперативного менеджмента и повышения эффективности продаж, на примерах разных компаний разбирает ключевые принципы нематериальной мотивации и делится практическими инструментами — от геймификации до публичного признания заслуг Будет полезно руководителям, HR-специалистам и владельцам бизнеса, которые хотят снизить текучесть и раскрыть потенциал команды. 00:00 – Знакомство с тренером 01:57 – Содержание вебинара 03:21 – Как стресс влияет на мотивацию? 08:09 – Сущность мотивационного процесса 21:55 – «Пирамида» мотивации: какие потребности есть у сотрудника? 27:32 – Ошибки мотивации 30:41 – Основные векторы мотивации. 12 мотиваторов 44:47 – Примеры нематериального стимулирования 59:04 – Вовлечение как инструмент мотивации 01:01:45 – Геймификация в процессе мотивации 01:10:35 – Примеры игровых механик 01:16:30 – Ответы на вопросы

0/0


0/0

0/0

0/0