Первые итоги «Героев Дона»

Кадровая программа «Герои Дона» начала работу в этом году и за такой короткий промежуток времени смогла доказать, что потребность в высококвалифицированных, компетентных руководителях из числа участников спецоперации есть. И участники готовы открывать для себя новые горизонты. Будущие управленцы прошли два образовательных модуля. В них входила и теория, и практика. Алексей Баранов, заместитель директора ЮРИУ – филиала РАНХиГС: «Программа – это не просто набор каких-то лекций или семинарских занятий. У нас в программе помимо таких экспертных выступлений есть еще много разных образовательных активностей. Вы правильно отметили, какие современные технологии мы применяем. И опять же, на конкретном примере расскажу. Есть у нас такой формат – мастерские». В конце всей программы Ростовская область получит совершенно новое поколение управленцев, которые уже во время обучения применяют новые знания. Виктор Приходько реализует свой проект по созданию центра беспилотных систем. В стране таких учреждений – единицы. И опыт ведущих теоретиков и практиков помогает находить решения. Виктор Приходько, участник программы «Герои Дона»: «И вот обучение, в том числе стратегическому мышлению, стратегическому планированию, помогает в реализации и помогает масштабировать. До начала обучения штат был восемь человек, сейчас у меня уже тридцать. Удалось перенастроить процессы и работать продуктивнее». По словам организаторов, новый очный модуль программы «Герои Дона» начнется уже весной...