КАК УСПЕШНО ПРОЙТИ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК НОВОМУ СОТРУДНИКУ|как провести испытательный срок руководител

Как успешно и эффективно пройти испытательный срок для двух сторон - и сотрудника и руководителя? Испытательный срок при приеме на работу - важный процесс и для работодателя и для сотрудника, как успешно и эффективно пройти испытательный срок для двух сторон и каждой в отдельности. Без юридических формальностей! Почему испытательный срок важен для работодателя и на что обратить внимание сотруднику. 0:23 юридические вопросы - ст. Трудового Кодекса РФ 0:32 что должен сделать руководитель к моменту выхода нового сотрудника 1:14 как подготовить мануал для нового сотрудника 2:15 как будете оценивать прохождение испытательного срока 3:40 зачем руководителю создавать задачи на испытательный срок 4:41 что нужно сделать сотруднику в первый рабочий день 7:03 что будет, если руководитель не проговорит ожидания 8:27 нюанс про испытательный срок для 2-х сторон 9:13 один юридический момент 10:08 случай из практики - почему испытательный срок важен для сотрудника 12:48 что делать сотруднику, если не получил в первый день задачи 14:22 мифы и легенды испытательного срока - самое главное