Как измерить счастье? Филипп Гузенюк о зрелом лидерстве, основах доверия и управляемой глупости

Что такое счастье в деятельности и можно ли его измерить? Почему без доверия к себе не будет доверия в команде? Можно ли создавать неординарные результаты, не разрушая себя, и как управлять командой без жесткого контроля и перезаботы? Почему мы путаем дофамин с настоящим счастьем? Как выйти из роли достигателя и не потерять внутреннюю опору? Сегодня у меня в гостях — Филипп Гузенюк, предприниматель, философ и коуч первых лиц, человек, который более 15 лет исследует счастье в деятельности и помогает другим создавать живые, эффективные команды и стратегии, которые идут из сути. Он проводит более 400 сессий в год с лидерами крупнейших компаний и автор трансформационной программы «Глубина». В этом разговоре мы обсудили: Почему путь к доверию начинается с себя. Как лидеру не выгореть, сохранив азарт и включённость? Как управлять командой без «индекса сладкопирожочности». Где граница между драйвом и разрушительным преодолением. Что делает человека по-настоящему счастливым. И почему «рисовать любовь» — это стратегия, особенно в эпоху перемен? Мы говорили о зрелом лидерстве, внутреннем конфликте достигателя, личных трансформациях, управляемой глупости и о том, как в мире хаоса оставаться в соединении с собой. Этот подкаст — не про лайфхаки. Он про выбор. И про то, как не стать заложником своей эффективности, а жить глубоко, честно, по-настоящему. Разговор получился очень живым, глубоким. Приятного просмотра! * * * * * * * * * Я Александр Корнев - основатель издательства...