Женская занятость в российских компаниях. Дискуссия. Дарья КАЛЕНБЕТ, "Росатом"

Женская занятость в российских компаниях: программы, барьеры, потенциал. Дарья КАЛЕНБЕТ, Руководитель проектов по развитию женского лидерства, "Росатом". Общая дискуссия. 21-й Горный Форум МАЙНЕКС Россия. Сессия 5. Женская занятость в российских компаниях: программы, барьеры, потенциал. Партнер: Strategy Partners Модератор: Владимир Горчаков, Старший директор, Руководитель группы оценки рисков устойчивого развития, Strategy Partners, АКРА. 9 октября 2025 г. Отель Рэдиссон-Славянская, Москва Ссылка: Другие выступления этой Сессии: Краткое содержание от нейросети: 00:00:12 Введение в поддержку женского лидерства в Росатоме • Росатом поддерживает женское лидерство, рассматривая женщин как целевую группу. • В компании есть программы и позиции для поддержки женщин-лидеров. • Подход основан на признании различий в потребностях и возможностях женщин и мужчин. 00:01:07 Особенности работы женщин-лидеров • Женщины-лидеры сталкиваются с дополнительными обязательствами, такими как уход за детьми. • Компании должны учитывать эти особенности и предоставлять дополнительные стимулы. • От женщин ожидается сочетание профессиональных успехов и роли матери. 00:02:01 Программа «Невидимая сила» • В 2022 году запущена программа «Невидимая сила» для женщин-лидеров. • Программа направлена на развитие самоощущения и современных тенденций лидерства. • Важность сообщества после программы: участники поддерживают друг друга в сложных ситуациях. 00:04:22 Международное...