Обмен опытом между молодежью СинТЗ и ЧТПЗ

Аватар автора
Трубная Металлургическая Компания
20 молодых работников Челябинского трубопрокатного посетили Синарский трубный завод. Специалисты обменялись опытом в реализации молодежной политики на предприятиях ТМК. Синарские трубники рассказали о реализации на предприятии программы «Молодежь», которая была признана лучшей программой по реализации молодежной политики Российской Федерации. Она направлена на профессиональное, научно-техническое, творческое развитие молодых специалистов. ________________________________________________________________________ ??❗️ Еще больше интересной информации о ТМК можно найти в: ✔️наших официальных соцсетях: ✔️и наших тематических плейлистах на RUTUBE: ________________________________________________________________________

0/0


0/0

0/0

0/0