Как НАУЧИТЬ ответственного соблюдать требования охраны труда

Не все лица, ответственные за соблюдение требований охраны труда выполняют эту обязанность. Часто специалисты по охране труда "ломают" голову, как добиться того, чтобы соблюдение требований охраны труда было у работников в приоритете. И как говорится, "рыба гниет с головы". Если вы хотите, чтобы работники к вам прислушивались и выполняли требования, то начинать нужно с руководителей подразделений. А как им донести, что выполнение правил ОТ одна из их обязанностей? Доказать можно! Начать нужно со статьи 21 ТК РФ “Работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда”. Получается, что заключая трудовой договор каждый работник обязан выполнять требования Трудового Кодекса РФ, а не выполняя эту обязанность, он платит работодателю "черной монетой". Потому как если произойдет тяжелый несчастный случай, групповой или смертельный, а в процессе выяснится, что не заполнены журналы, не выполняются требования предписаний специалиста по охране труда, допускаются грубейшие нарушения безопасности в подразделениях, то уголовная ответственность ложится на плечи работодателя. Руководители подразделений меняют свое отношение к соблюдению требований охраны труда после того, как тет-а-тет объяснишь им, что если они не соблюдают правила, то невинный человек, который предоставил им рабочее место и зарплату, может оказаться за решеткой. Совесть не замучает потом, от понимания того, что стал виновником несчастного случая и перечеркнутых жизней? Думаю стоит...