Дефицит кадров в России снизился до уровня 2023 года

Дефицит кадров в России снижается после рекордного пика прошлого года. По данным Банка России, показатель обеспеченности персоналом в третьем квартале 2025 года улучшился до минус двадцати пяти целых и семи десятых процентного пункта, вернувшись к уровню 2023 года. Безработица выросла до трех целых и двух десятых процента, что снизило напряженность на рынке труда. Основные причины снижения дефицита — ухудшение финансового положения бизнеса из-за слабого спроса, высоких ставок и налоговой нагрузки. Компании сокращают инвестиции и внедряют искусственный интеллект, оптимизируя процессы. Наибольшая нехватка работников сохраняется в сельском хозяйстве и сфере водоснабжения. Планы по найму и повышению зарплат становятся более сдержанными: в четвертом квартале бизнес намерен повысить оклады лишь на восемь десятых процента. Анализ рынка вакансий, безработицы и тенденций занятости в России. #бизнесперспективы