Конституционный Суд: неиспользованные отгулы нужно компенсировать при увольнении

Конституционный Суд Российской Федерации обязал работодателя выплатить работникам компенсацию за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, вместо дополнительных дней отдыха, которые они не успели использовать до увольнения. Обзор проведет Иванова Инна Анатольевна, кандидат юридически наук, cоветник государственной гражданской службы РФ 1-го класса. __________ __________ Полезные документы Постановление Конституционного Суда РФ от 06.12.2023 N 56-П часть 4 ст. 153 ТК РФ