Генеративный ИИ в HR: практические кейсы, тренды и перспективы развития

Искусственный интеллект уже меняет подход к управлению людьми и талантами. Для HR это не просто технологический вызов, а возможность создать новые форматы взаимодействия, повысить вовлеченность сотрудников и улучшить результаты бизнеса. Вы узнаете, какие практические решения на основе генеративного ИИ внедряются в HR-процессы уже сегодня, как технологии меняют рекрутинг, обучение, анализ данных и коммуникацию в командах. Обсудим, какие инструменты действительно работают, а какие пока остаются в зоне экспериментов. Темы: ✔️ Генеративные модели в HR: от контента и документации до адаптационных программ ✔️ Применение ИИ в бизнес-процессах: реальные кейсы автоматизации ✔️ ИИ‑агенты и автоматизация HR‑задач: новые возможности рекрутинга и T&D ✔️ Этические, кадровые и правовые вызовы внедрения ИИ в HR ✔️ Навыки будущего: какие компетенции станут ключевыми для HR‑специалистов в 2026 году Петр Толочков, CEO и основатель группы компаний Way2Win Group, специализирующейся на разработке AR и VR решений для бизнеса Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы