Как убрать конкурента, если это ваш бывший сотрудник?

Поговорим о том, как убрать конкурента со своего пути, если это ваш бывший сотрудник. Многие компании сталкиваются с неприятной ситуацией, когда опытный талантливый специалист заявляет о своем уходе и начинает создавать собственный проект. При этом за основу начинающий коммерсант берет бизнес-модель той организации, где он долгое время трудился, получая бесценный опыт. Такой сотрудник может прихватить с собой клиентскую базу, ценные наработки и еще пару-тройку коллег. Через пару лет этот человек может составить серьезную конкуренцию своему бывшему работодателю. Можно ли такое прощать, а главное, стоит ли сидеть сложа руки, когда ваш будущий соперник набирается сил для решающей битвы с вами?