Работодатель незаконно уволил. Что делать?

✅Консультации WhatsApp +79177721744 (Дмитрий) ✅Подготовить претензию и исковое заявление WhatsApp +7917772174 (Дмитрий Незаконно уволили? Растеряны и не знаете как поступить? ✅Способов несколько: Обращение в трудовую инспекцию На основании заявления трудовая инспекция может провести проверку вашего работодателя и при выявлении нарушений трудового законодательства обязать его отменить приказ о вашем увольнении и привлечь к административной ответственности с наложением крупного штрафа ⃣Обращение в прокуратуру При подтверждении нарушений трудового законодательства, указанных в жалобе, прокурор может обязать работодателя восстановить вас на работе, наложить существенный штраф и даже привлечь нерадивого работодателя к уголовной ответственности ⃣ Обращение в суд Одновременно с подачей вышеуказанных жалоб вы можете обратиться в суд с требованиями о восстановлении на работе или изменении формулировки увольнения, если не хотите больше работать под началом незаконно поступившего с вами директора, о взыскании заработка за время с момента увольнения до обращения в суд, компенсации морального вреда Увольнение в трудовом праве это прекращение трудовых отношений между работником и работодателем, а именно расторжение трудового договора. Рассмотрим несколько часто встречающихся примеров незаконного увольнения. Принуждение к увольнению «по собственному желанию». В соответствии со ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в...