Самое главное о системе OKR

OKR - это система исполнения стратегии, позволяющая командам и всей организации гибко, сфокусировано и согласованно двигаться к ясным и амбициозным целям. Цели – это то, что вы планируете достичь. Второй компонент – Ключевые результаты. Они является ориентиром, который нужен для измерения прогресса в достижении цели. Ключевые результаты стимулируют реализацию цели. Система OKR основывается на принципах, которые, формируют в компании особую культуру, благодаря ей и достигаются сверх результаты. Подробносьти в видео. #постановкацелей