Как искать кандидатов на работу. Отбор персонала (Нестандартный поиск кандидатов). Владимир Якуба

Вышлю материалы бесплатно! Представляю вашему вниманию не совсем стандартный способ найма сотрудников, а именно - хантинг из других компаний. Здесь самое главное - это пройти секретарей и не выдать своих намерений. Я бы советовал как можно быстрее узнавать нужный вам телефон,и далее говорить уже напрямую с кандидатом. ? Кстати, охранник мне, действительно, очень понравился. Мне кажется, у него могло бы получиться что-то в продажах? Учитесь у Якубы: Нужно обучить отдел продаж❓ ? Понравилось? Ставьте ЛАЙК и пишите в комментарии, какие еще видео вам были бы интересны?) Выведем продажи на новый уровень вместе ?? - обучение сотрудников, - открытые мероприятия, - коучинг 1х1. 00:00 Начало 00:07 Телефоны не даем 02:00 Звонок охраннику с выгодным предложением 04:03 Как получить нужный контакт 06:36 Два вида секретарей ?ДЛЯ СВЯЗИ: Возможно вы искали: Владимир Якуба, школа продаж, возражения, проработка возражений, мы работаем с другими, повышение продаж, живой звонок.