Могут ли не отпустить в отпуск по графику отпусков?

Трудовым кодексом предусмотрено право работодателя перенести запланированный отпуск работника на другой период, если это необходимо для сохранения нормального ритма работы организации. Если работодатель, несмотря на полученный отказ от переноса отпуска, все равно не предоставил его работнику, можно обращаться в различные инстанции за восстановлением своего нарушенного права.