Дебаты и логика: Корпоративный мир (Выпуск с Валерием Разгуляевым)

В этот раз мы пойдем дальше. К нам в гости придет Валерий Разгуляев - человек, кто помогал компании Вкусвилл создавать ее корпоративную культуру, основанную на взаимном доверии. К нам на дебаты Валера принесет самые интересные тезисы, которые лежат в основе бирюзового мировоззрения, но противоречат классическим корпоративным установкам. Мы выберем самые противоречивые из этих установок и устроим с вами дебаты. Мы будем выбирать среди следующих тем: - Быть незаменимым на работе плохо. - Доверие всем по-умолчанию позволяет иметь меньше травмирующего опыта от тех, кто подводит. - Если кипиай не выполнен, то виноват в этом тот, кто данный кипиай нарисовал. - Если не успеваешь, надо замедлиться. - Если ты боишься оказаться не нужным, то скорее им окажешься, нежели, если будешь делать себя таким сам. - Если ты будешь считать своё мнение возможно неправильным, то ошибок будет меньше. - Если ты всё время занят, значит занят чем-то не тем. - Если у тебя на работе с кем-то плохие отношения, то надо больше с ними общаться. - Использование бюджета в компании приводит к увеличению расходов. - Кипиай прибыль заставляет принимать решения уменьшающие прибыль. - Контроль и доверие не исключают друг друга, а наоборот требуют. - Лучше увольнять сотрудников, чем штрафовать их. - Максимальная эффективность - это очень плохо. - Наказание за ошибку увеличивает проблемы, а не решает их. - Недоверие стоит дороже, чем доверие. - Ответственность сотрудников невозможна без доверия им. - Отсутствие...