Кривая изменений с Евгением Доценко

Множество моделей и инструментов в области управления изменениями помогают нам выстроить процесс изменений наиболее комфортным для сотрудников путем. Но что делать, если изменения оказались внешними, шквальными и неожиданными? В новом видео R&D-директор Института Тренинга Евгений Доценко рассказывает о модели «кривая изменений», которая позволяет прогнозировать реакцию человека на перемены и помогать ему пройти их с минимальными временными и эмоциональными затратами.