Трудоустройство без военного билета

Трудоустройство без военного билета. В некоторых случаях, военный билет, является обязательным документом, который необходимо предъявлять при трудоустройстве. А теперь, более подробно о том, в каких именно случаях предъявление военного билета, является обязательным. Так, ст. 64 ТК РФ, устанавливается законодательное запрещение отказа в приме на работу, без обоснования причин такого отказа. Но при этом, не стоит забывать, что у каждого работодателя, есть законные причины отказа в приеме на работу. И, к сожалению, тех, кто планирует трудоустроиться без военного билета, нежелание кандидата на должность, приложить к документам при поступлении на работу, такого вида документов, как документы, воинского учета. К которым относится, в том числе, военный билет, является законным основаниям в отказе от трудоустройства данного кандидата. Более того, к работодателю, принявшему на работу сотрудника без документов воинского учета, могут быть применены санкции.