Как ДОКАЗАТЬ ТРУДОУСТРОЙСТВО и ВЗЫСКАТЬ ЗАРПЛАТУ, если тебя уволили, а трудовой договор не заключен

Как восстановить нарушенные права, если работал без официального оформления, а потом тебя уволили, ничего не заплатили ❔ ? "Спросите адвоката". Отвечаю на видеовопросы моих подписчиков и рассказываю о различных юридических тонкостях. ✏️ Работник выходит на работу, его не оформляют официально, но допускают до рабочего места. Обещают выплату зарплаты, но ничего не платят, и увольняют, придираясь к проделанной работе по надуманным причинам. Как бороться с такими работодателями? Как эффективно им противостоять? Как доказать факт заключения трудового договора без бумаг и добиться в судебном порядке взыскания заработной платы? И можно ли восстановиться на работу, обязав работодателя заключить трудовой договор? Рекомендую к просмотру: Мои аккаунты в социальных сетях: Адвокат адвокатской палаты Московской области Севостьянов Александр Сергеевич, реестровый номер 50/7735, форма адвокатского образования - Адвокатский кабинет 2330, статус адвоката присвоен 27.08.2014 года решением 9/1-19 Совета АП МО. Я стараюсь защищать права своих доверителей, в том числе подзащитных, которым я назначаюсь бесплатно государством (дознавателем, следователем или судом), отстаиваю их права и законные интересы. Я глубоко убежден в том, что не может быть разницы между адвокатом по назначению и адвокатом по соглашению. ⚖ Надеюсь, мой юридический опыт, вместе с навыками в области психологии принесут Вам пользу, а мои видео и публикации станут полезными инструкциями. На моем канале, Вы...