Топ-менеджер в креативе: как перестать сомневаться в себе и усилить лидерство за 5 сессий

Этот выпуск — не про теорию. Это история человека, который прошёл путь от синдрома самозванца и внутренней неуверенности — до осознанного лидерства, внутренней опоры и понятных результатов в работе и жизни. Марина — креативный директор топового ивент-агентства. В интервью она честно рассказывает: - почему пошла в корпоративный тренинг, - как решилась на индивидуальную работу, - что дало тестирование по метапрограммам, - и какие реальные изменения произошли всего за *5 сессий*. 💬 Будет особенно полезно: — Руководителям и предпринимателям, которые чувствуют, что «упёрлись в потолок» — Тем, кто хочет понять себя, прокачать коммуникацию и усилить личную эффективность — И всем, кто борется с тревогой, самозванцем и отсутствием фокуса 🚩 Запрос / с чем пришла: - Чувство разрыва между тем, кем себя ощущаю, и тем, как видят коллеги - Постоянные сомнения в своей уместности - Напряжение в командной коммуникации - Невозможность опереться на себя в решениях - Эффект «я что-то делаю, но не расту» - Синдром самозванца и тревожность ✅ Результаты после программы: - Уверенность в себе — исчезло сомнение в собственной уместности - Новая система приоритетов — фокус на ценности, а не хаотичные хотелки - Улучшение отношений в команде — стало легче и чище коммуницировать - Глубокое самопонимание — осознала сильные стороны и особенности мышления - Умение принимать решения — с опорой на себя и свои смыслы - Исчезновение самозванца — пришла внутренняя опора и спокойствие - Прогресс, признанный...