Как снизить текучесть сотрудников: 3 ключевых фактора удержания

Аватар автора
ChangeRun
Текучесть сотрудников остаётся одной из главных проблем на рынке труда. Люди уходят, несмотря на зарплаты, бонусы и льготы. В этом ролике разберём, почему деньги не всегда решают задачу удержания и какие подходы действительно помогают сохранить людей и вовлечённость команды. Мы в соцсетях: Наши контакты: ► Телефон: +7(499) 110-76-43 ► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2

0/0


0/0

0/0

0/0