Бесплатный эфир с Валентиной Митрофановой: «Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон»

Программа: 1. Может ли работодатель не выплатить выходное пособие при увольнении по соглашению сторон в связи с тем, что оно не предусмотрено системой оплаты труда? Судебная практика «до и после». 2. Может ли размер выходного пособия толковаться как недобросовестность и злоупотребления со стороны руководителя? 3. Может ли быть злоупотребление со стороны работника при определении размера выходного пособия? 4. Что такое «разумность» размера выходного пособия? 5. Где должно быть прописано выходное пособие: в трудовом договоре или отдельном соглашении? 6. Можно ли выплату при увольнении по соглашению сторон называть «выходное пособие»? Влияет ли название выплаты на обязательства ее произвести?