Как устроена пенсионная система Швейцарии?

Как устроена пенсионная система Швейцарии? Что такое «три опоры» системы швейцарского пенсионного обеспечения и как эта система развивалась? Взгляд в историю. Пенсионная система, в том виде, в котором она существует сейчас, заработала в Швейцарии по результатам федерального референдума, который прошел 3 декабря 1972 года. Данная система основана на трех «опорах» или «частях» («Säulen»), каждая из которых решает свои особые задачи. Давайте посмотрим, как развивалась первая «часть» этой системы и что такое базовая государственная пенсионная страховка, основанная на «Законе о страховании по старости и потере кормильца» («AHV»). Фонд «первой опоры» формируется из солидарных выплат застрахованного и государства. Жить только на одну эту пенсию в Швейцарии невозможно. Если перечислять взносы в «первую опору» в течение максимально возможного срока (44 года для женщин, 45 лет для мужчин), то минимальная пенсионная выплата может составить 1 200 франков или около 70 тыс рублей в месяц, что для Швейцарии очень мало. Вторая «опора» или «часть» пенсионной системы складывается из выплат как застрахованного в качестве работника на производстве, так и работодателя. Регулируется эта процедура «Законом о профессиональном страховании» («Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen,- und Invalidenvorsorge»). Взносы по этому режиму платят практически все наемные работники, самозанятое население может делать это в добровольном порядке. Главная цель второй «опоры» — обеспечить людям...