Как системно мотивировать ваших сотрудников? I 14 мотиваторов для внедрения

Аватар автора
ChangeRun
Мотиваторы условно можно разделить на внешние (связанные с количеством) и внутренние (=качество). Подробнее об этом смотрите в части 2, ссылка ниже. Сегодня разобрали по 7 мотиваторов каждой группы с рекомендациями. А также ТОП-5 мотиваторов, которые можно достаточно быстро и бюджетно внедрить в компании. 0:00 Система внутренних и внешних мотиваторов 0:48 Внутренние мотиваторы 5:52 Внешние мотиваторы 12:55 ТОП-5 мотиваторов для внедрения 16:30 Пример оценки мотиваторов Бизнес-завтрак для руководителей в Москве: Повышаем адаптивность, вовлеченность и эффективность команд: Мы в соцсетях: Наши контакты: ►Телефон: +7(499) 110-76-43 ► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2 #эффективностьбизнеса

0/0


0/0

0/0

0/0