Прямой эфир для руководителей с Александром Фридманом «Поощрение и наказание сотрудников»

Аватар автора
Александр Фридман & Регулярный менеджмент
О чём говорим: – Критика: как исключить обиды и повысить эффективность? – Почему похвала не радует? – Наказывать – стоит ли вообще, и – как?

0/0


0/0

0/0

0/0