Ответы на вопросы про персонал лаборатории | УЦ Лаборатория Роста

29 апреля 2026 года наш Учебный Центр «Лаборатория Роста» провел вебинар «Ответы на вопросы про персонал лаборатории» 🎓 Эксперт вебинара — Китаев Константин Альбертович — специалист по бизнес-анализу, автоматизации и цифровизации лабораторий, к.б.н., технический эксперт Росаккредитации На вебинаре преподаватель ответил на ваши вопросы о персонале лаборатории, например: — Чем отличается «наблюдение за персоналом» от «мониторинга компетентности»? Я наблюдаю, чтобы быть уверенной именно в компетентности, так? — При внедрении новой методики измерений необходимо ли внутреннее обучение сотрудников? Если да, то кто должен проводить это обучение? — Нужно ли проходить курсы повышения по органолептике сотрудникам лаборатории или достаточно провести внутреннее обучение, если у одного из сотрудников есть корочка по органолептике? — Принимаем нового сотрудника (инженера-химика) в лабораторию. Как всё правильно оформить и сколько он будет стажёром? — Может ли менеджер по качеству исполнять обязанности начальника лаборатории во время его отпуска? — Скажите, пожалуйста, может ли самостоятельно работать сотрудник лаборатории, имеющий рабочую специальность лаборанта химического анализа и стаж работы или ему все время оставаться под наблюдением сотрудника, соответствующего критериям аккредитации? — Как и где фиксировать невыполнение внутренних требований конкретным сотрудником? Например, он не соблюдает правила взаимодействия с другими структурными подразделениями организации. На...