Управление персоналом сегодня: как быть актуальным, эффективным и востребованным

Управление персоналом сегодня: как быть актуальным, эффективным и востребованным Бизнес в режиме экономии, ресурсы сокращаются, а будущее — туманно. ЧР оказывается между молотом и наковальней: бизнес требует вклада в результат, сотрудники — защиты и стабильности. А вы — тот самый специалист, который должен и задачи компании решить, и команду не растерять, и самому не выгореть. Это видео для тех, кто чувствует, что старые роли и компетенции перестают работать, и хочет понять, как перестроиться, чтобы оставаться востребованным даже в сложных условиях. Вместе с экспертом-практиком Вероникой Мкртумян вы узнаете: какие ключевые вызовы бизнеса влияют на функцию управления персоналом; как трансформируется роль ЧР-специалиста в текущих реалиях; какие компетенции становятся жизненно важными для профессионала; с чего начать перестройку своей деятельности, чтобы не просто устоять, а влиять на результаты компании. Смотрите запись вебинара и забирайте ориентиры для пересборки своей роли и дальнейшего развития в профессии. Быть актуальным можно даже в кризис — если знать, куда двигаться. 00:00 — Вступление, представление спикера 02:30 — Вводная информация про рынок труда 2026 06:03 — Вызовы для ЧР (HR) и бизнеса в 2026 году 09:02 — Прогноз: каким будет рынок труда к 2030 году 11: 25 — Мировые требования к ЧР-специалистам 25:13 — Что происходит с ЧР-специалистами сейчас 37:11 — Развитие корпоративного ИИ, от ассистентов к суперагентам 42:07 — Какие ресурсы ЧР (HR) освобождает ИИ 43:47...