Дефицит мастеров 2026: простои жгут миллионы, а вы всё ещё зовёте это HR #дефицит #прибыль #простои

Дефицит мастеров бьёт по EBITDA. Нет человека в смене — стоит линия, стоит скважина, горят миллионы недополученной выручки. ФОТ растёт быстрее выручки, переработки — норма, новички без опыта, аварийность и штрафы взлетают. Конкуренция за людей уже не между вами и соседом, а с ВПК и мегапроектами. Но главная ошибка — звать это HR-проблемой. Это скрытый налог на операционную эффективность. Иллюзия «поднимем зарплаты — люди придут» убивает маржу быстрее дефицита. Рынок пуст. Повышение ФОТ без роста производительности — просто дорогие кадры в сломанном процессе. Переходите в наш Telegram (ссылка ниже). Узнавайте больше. Если вы руководитель, который видит, как простои и штрафы съедают прибыль, — это видео для вас. Мы — ICS Consulting: стратегический консалтинг для промышленности, энергетики, нефтегаза и агрокомплексов. Не внедряем «коробки». Лечим управление, процессы, культуру и риски. Делаем стоимость ошибки измеримой. Хотите получить экспресс-диагностику зависимости процессов от ключевых людей? Напишите в комментариях слово «ДЕФИЦИТ» — пришлём в личку чек-лист и договоримся о встрече. 💬 Вопрос к вам: Какой процесс на вашем производстве сейчас больше всего зависит от конкретного человека и сколько это уже стоит компании? Пишите в комментариях. Мы в соцсетях: