Управленческий учет и мотивация врачей. Практический кейс медицинского центра \"Альбатрос\" (медицинская конференция \"MEDИнсайт 2026\")
СтандартМЕD
В этом видео с недельной медицинской конференции «MEDИнсайт 2026» вы узнаете о практическом опыте трансформации системы мотивации врачей через внедрение управленческого учёта в сети медицинских центров «Альбатрос». 🎙️ Спикеры: 💫 Татьяна Жукова, Финансовый директор сети медицинских центров «Альбатрос», эксперт в области управленческого учёта 💫 Наталия Дмитриева, Владелец сети медицинских центров «Альбатрос», врач, к.м.н. Что вы узнаете из выступления: ✅ Как субъективная мотивация снижала вовлеченность врачей и результаты центра ✅ Как внедрение управленческого учета стало фундаментом для создания новой материальной мотивации и переходом с процентов на оклад ✅ Как новая система мотивации, привязанная к KPI и прибыльности услуг, повысила скорость найма и лояльность врачей Видео будет полезно собственникам и финансовым директорам клиник, управляющим и HR-руководителям, которые хотят выстроить прозрачную и справедливую систему оплаты труда, основанную на данных, а не на интуиции.