Коучинговая модель OSKAR: Фокус на решении.

Что если вместо бесконечного анализа причин проблемы вы сосредоточитесь исключительно на её решении? В этом видео мы детально разбираем модель OSKAR — мощный коучинговый инструмент, основанный на подходе solution-focused coaching. Эта модель помогает не просто ставить цели, а двигаться к ним, опираясь на уже имеющиеся сильные стороны и ресурсы клиента. Вы узнаете, как перевести любой разговор из «зоны проблем» в «зону решений». В видео мы разберем все 5 этапов модели: • O — Outcome (Результат) • S — Scaling (Шкала) • K — Know-how (Ноу-хау) • A — Affirm & Action (Подтверждение и Действие) • R — Review (Пересмотр) Кому будет полезно это видео: Модель OSKAR идеально подходит для Executive-коучинга, карьерного развития, проведения быстрых сессий, работы с уверенностью и командных ретроспектив. Она будет незаменима для начинающих коучей, HR-специалистов и руководителей, стремящихся к эффективности.