Путь к HR-бизнес-партнерству: От сервиса к стратегии

Многие HR-специалисты годами остаются в роли «сервиса» - оформляют, нанимают, развлекают. Но позиция HRBP требует принципиально иного подхода к работе. В этом бонусном треке кратко разбираем, как сменить профессиональную парадигму: перестать просто ждать задач «сверху» и начать реально влиять на прибыль компании и ключевые бизнес-показатели. Это практические шаги для тех, кто готов выйти за рамки привычного функционала и стать настоящим стратегическим партнером для топ-менеджмента. 🎬 Хотите погрузиться в тему глубже? #Эффективность