Твоя команда лажает_ Рассказываю за 5 минут, как оценить команду

Ваш ассистент постоянно жалуется на нехватку времени, и задачи срываются? Но так ли он действительно загружен, или проблема в некомпетентности? В этом видео разбираем, как объективно оценить работу помощника и принять правильное решение. 📌 Что вы узнаете: ✔️ Как проверить, действительно ли у ассистента слишком много задач? ✔️ Какие метрики помогут объективно оценить эффективность работы? ✔️ Как внедрить систему отчетности, чтобы контролировать загрузку помощника без микроменеджмента? Если у вас есть ассистент (или вы только планируете его нанять), это видео поможет избежать распространенных ошибок и выстроить эффективное делегирование. Смотрите до конца, чтобы не терять деньги и время! 🚀 🔔 Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые видео о профессии ассистента и карьерном росте! 📍 Таймкоды: 0:00 — Ассистент не успевает   0:22 — Онлайн-встречи не помогают   0:39 — Висящие задачи   1:01 — Куда уходит время   1:30 — Недельный отчёт   2:04 — Оправдание или реальность?   2:41 — Ассистент или процесс   3:10 — Таск-менеджер в кейсе   3:55 — Личные/рабочие задачи   4:45 — Оценка от агентства   5:24 — Когда на консультацию   5:55 — Узнать мотивацию   6:32 — Почему это важно Узнайте больше: Наши соцсети: #курсыдляассистентов