Верните себе 20 часов в неделю с правильным ассистентом

Знакома ли вам ситуация: вы ставите задачу ассистенту, а потом понимаете, что проще было сделать всё самому? Я слышу это от руководителей снова и снова. В итоге — перегруз, бесконечные переписки, встречи и ощущение, что день прожит впустую. На самом деле проблема не в вас и не в человеке, которого вы наняли. Проблема в отсутствии системы. Если ассистента подбирают наугад, он действительно превращается в ещё один проект, а не в помощника. Мы в Smart & Talented за 9 лет собрали собственную школу ассистентов и базу из более чем 14 000 кандидатов. Наши рекрутеры сами когда-то работали в этой профессии, поэтому знают слабые места. Мы выстроили процесс так, чтобы находить не просто сотрудника, а вашего второго мозга — человека, который подстроится под ваш стиль мышления, задачи и даже характер. Что это даёт: 1. Экономия от 20 часов в неделю за счёт правильной делегации; 2. Освобождение времени для стратегии, проектов и семьи; 3. Сокращение хаоса в чатах и потерянных коммуникациях; 4. Возврат личного времени — вплоть до свободных вечеров и целых дней. Примеры наших кейсов: - руководитель из списка Forbes получил обратно 11 часов каждую неделю и вернул себе свободную пятницу; - другой клиент перестал тонуть в чатах и смог сосредоточиться на проектах; - третий перестал отвечать на звонки после 20:00 — и это стало его главной ценностью. Каждая неделя без правильно встроенного ассистента стоит вам до 200 часов личного времени в год. Представьте, сколько возможностей вы теряете....