Как вести себя с руководителем, который повышает голос и критикует?!

Как вести себя с руководителем, который повышает голос и критикует?! Как поговорить с начальником о повышении зарплаты и волнующих вопросах? Всё, что нужно знать о коммуникации каждому сотруднику и начальнику  80% своего времени человек проводит на работе. Это всегда то место, где приходится очень много общаться, решать различные вопросы и трудности.  Ненасильственное общение - метод общения, который позволяет выстраивать коммуникацию с любым человеком, так что бы он слышал вас, а вы его. Это общение, которое приносит результаты и решения, а не ссоры и конфликты.  Данное видео мы записали, как для руководителей и владельцев своих бизнесов, так и для людей, которые являются сотрудниками фирм и компаний. Вания Маркович очень подробно рассказала, как посмотреть на возникающие трудности и ситуации с разных сторон, чтобы еще лучше понять, как решать любые конфликтные и спорные ситуации:  - Что делать, если вы перерабатываете на работе, но не получаете повышения зарплаты и признания?  - Какие вопросы следует задать себе перед разговором с начальником?  - Как поговорить с начальником о повышении зарплаты и волнующих вопросах?  - Почему нам страшно разговаривать с руководством?  - Как вести себя с к руководителем, который повышает голос и критикует?   - Почему некоторые директора позволяют себе такое отношение к сотрудникам?  - Что делать руководителю, если он видит, что его сотрудники не дорабатывают и выполняют свои задачи плохо?  - Как поставить себя на позицию главного, но...