Коучинг как точка поворота: как один вопрос меняет культуру команды

Что делать, когда команда молчит, не берёт ответственность и ждет указаний сверху? Мы часто ищем масштабные программы и сложные инструменты, когда речь заходит о развитии команд. Но иногда всё начинается с одного точного вопроса и с готовности лидера остановиться и услышать. В этом выступлении вы узнаете, как индивидуальная работа с руководителем и серия командных коучинговых сессий стали поворотным моментом на пути к вовлеченности и зрелому взаимодействию.