«Удержать» и поддержать: как обстоят дела с медицинскими кадрами

Дефицит кадров - головная боль регионального здравоохранения. В городской больнице святого Апостола Андрея Первозванного не хватает примерно 40% среднего медицинского звена и не менее 50% врачей различных специальностей. Понятно, что благодаря тотальному совместительству ситуация выравнивается, но всё же не настолько, чтобы можно было расслабиться. Руководство и не расслабляется, а, напротив, под гнётом дефицита, генерирует авторские «удерживающие» и поддерживающие программы. Татьяна Дамаданова продолжит.