Как мотивация сотрудников влияет на результат в бизнесе? Почему мотивация команды постоянно падает?

📌 Бесплатные полезные материалы:  Приветствую! Меня зовут Ольга Паратнова. Я топ-тренер по управлению командами. Начинаю серию видео о мотивации сотрудников, в которой раскрою все нюансы этой темы и влияние мотивации на результат в бизнесе. И в первом видео расскажу, как мотивация связана с компетентностью и как она влияет на результаты в бизнесе. Часто руководителю называют мотивацию системой заработной платы. Но важно понимать, что система мотивации сотрудников более широкое понятие. Мотивация – это внутреннее желание сотрудника делать работу наилучшим образом. И зарплата лишь один из инструментов усиления внутреннего желания сотрудника. Важно понимать, что результат сотрудника зависит от его компетентности и мотивации. И в видео я подробнее рассказала про связь этих составляющих и влиянии мотивации персонала на показатели в бизнесе. 0:00 Вступление. Что такое мотивация и нужно ли о ней думать руководителю? 0:23 Что такое мотивация сотрудника? 1:16 Как результат в бизнесе зависит от мотивации команды? 2:23 Как компетентность влияет на мотивацию?